和培训班签订的包过协议有法律效力么?
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具备法定条件的培训班协议有法律效力。协议具有法律效力，需要具备以下几个条件：当事人需是双方或多方经过平等、自愿协商而订立；签订的主体是有资格的民事行为能力人包括自然人、法人等；签定的合同、协议的内容不违反法律的强行性效力性法律规定和不得违反公序良俗；内容不损害国家、社会公共利益或第三人合法利益。
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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培训协议是否有法律效力劳动法，公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有： 1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。 2，根据新劳动法，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训
2020.04.21 579 -
培训协议是不是有法律效力培训协议是具有法律效力的。培训协议的法律效力内容有以下三点： 1、公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。其实协议就相当于劳动合同的性质； 2、根据新劳动法规定，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训费； 3、公司是可以与被组
2022.07.06 2,601 -
网上订立培训协议有法律效应吗单独的培训协议没有法律效力。根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，如果出现任何纠纷，都要以劳动合同内容为准解决纠纷问题，也就是说培训协议没有任何法律效益。
2021.02.08 523
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培训协议有法律效力吗
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-05-17 15,340 -
培训协议是否有法律效力？
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-07-12 15,340 -
培训机构和消费者签订的分期付款合同和培训协议书有法律效力吗合同
1、消费者与培训机构是服务关系，即机构向消费者提供各种技能培训服务，消费者向机构交培训费，此时消费者与培训机构签订的是“培训服务合同”。2、分期平台主要有两种，一种是消费金融公司自己经营的平台，该平台
2022-01-17 15,340 -
培训协议是不是有法律效力
公司培训协议合法，根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-05-16 15,340
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01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
801 2022.05.18 -
01:10
签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,748 2021.07.05 -
01:22
协议怎么写有法律效力要使签订的协议具有法律效力，也就是使合同合法有效，需要符合以下条件：1、签订协议的双方当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力是指，一方当事人能够独立的承担民事责任，享受民事权利，履行民事义务。只有当签订协议的双方当事人，都具备相应的民事
58,184 2022.04.15
