按以前的赔付标准,能重新判决吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
保险公司应当适用新标准还是旧标准来赔偿第三者责任险应当根据事故发生的时间来具体分析。被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。
判决没生效的，可以上诉。判决生效的，有错误可以申请再审。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
-
强险赔付新标准2021强险赔付新标准2021。机动车必须购买交强险，不够买交强险属于违法行为。具体赔付标准如下：1、车辆在事故中有责任的，死亡伤残赔偿限额为18万，医疗费用赔偿限额为1.8万，财产损失赔偿限额为2000；2、车辆在事故中无责任的，死亡伤残赔偿限额
2022.04.12 890 -
-
交强险按什么标准赔付交强险主要是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿。只要被保险车辆在该事故有责任，医疗费用赔偿按实际支出的费用进行赔偿，最高赔偿限额为1万元。这些赔付标准不以双方事故责任为前提，不足额部
2020.07.24 166
-
能否重新找交警重新按正当赔偿标准来赔付
如果双方已经达成调解协议，签字并已经交付，则无法再另行处理。
2022-10-10 15,340 -
能否重新找交警重新按正当赔偿标准来赔付。
如果双方已经达成调解协议，签字并已经交付，则无法再另行处理。
2022-10-05 15,340 -
能否重新找交警重新按正当赔偿标准来赔付?
如果双方已经达成调解协议，签字并已经交付，则无法再另行处理。
2022-10-06 15,340 -
工伤赔偿标准是否按照新标准来赔付
老大现在才是2016年10月份呢！你难道是穿越回来的？如果你说的是2014年11月份与公司解除劳动合同的话，那么是不能按照2016年的新标准来赔偿的。因为国家是每年6月发布最新的赔偿标准。所以，即便你
2022-02-07 15,340
-
01:33
判决离婚后可以重新起诉分割财产吗?判决离婚后，如果双方并未就财产分割问题达成协议，人民法院也未对双方财产分割事宜作出判决处理，则离婚双方的任何一方均可向人民法院起诉要求分割财产。离婚后，如果一方发现仍有夫妻共同财产未经协议处理或者法院判决处理的，也可向人民法院提起诉讼，请求
1,359 2022.04.17 -
02:02
工伤死亡的赔付标准如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，
1,532 2022.05.11 -
01:04
公司裁员的赔付标准公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的，则视为一年。工作时长不满六个月的，则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而
3,296 2022.04.15
