您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拖欠货款的诉讼时效是什么

拖欠货款的诉讼时效是什么

2023-09-28 16:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-09-28回复

专业分析:

1、拖欠货款的诉讼时效为三年。 2、已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。 3、未注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。 4、对已经超过货款纠纷诉讼时效期限的欠条,欠款人又重新打欠条的,诉讼时效期限重新开始起算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠贷款的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

最新拖欠货款纠纷的诉讼时效是三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。

律师普法更多>>
  • 拖欠货款的诉讼时效是多久?
    拖欠货款的诉讼时效是多久?

    拖欠货款的诉讼时效是三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。

    2021.02.06 161
  • 拖欠货款的诉讼时效是多久
    拖欠货款的诉讼时效是多久

    拖欠货款的诉讼时效是三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。

    2021.03.03 162
  • 拖欠货款的诉讼时效是多久?
    拖欠货款的诉讼时效是多久?

    拖欠货款的诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,

    2022.04.14 695
专业问答更多>>
  • 什么是拖欠货款诉讼时效

    一、拖欠货款的诉讼时效: 1.拖欠货款的诉讼时效为两年。 2.已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。 3.未注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次

    2023-06-04 15,340
  • 拖欠货款诉讼时效是什么

    《民法典》规定,向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,就拖欠货款而言,就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后,期间重新

    2023-08-04 15,340
  • 拖欠货款要诉讼时效是什么?

    最新拖欠货款纠纷的诉讼时效是三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。

    2023-09-04 15,340
  • 拖欠货款的诉讼时效

    拖欠贷款的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民

    2021-12-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 欠公司货款的诉讼时效 01:06
    欠公司货款的诉讼时效

    欠公司贷款的诉讼时效,其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年,如果法律有其他规定,按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。欠公司贷款属于合同纠纷,没有其他法律对其诉讼时效做出规定,因此适用3年的诉讼时效。这里的

    1,327 2022.05.11
  • 拖欠工资的诉讼时效 00:58
    拖欠工资的诉讼时效

    根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议,故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年,自解除劳动关系之日起算。也就是说,不论追索的劳动报酬

    6,736 2022.04.15
  • 拖欠工资的诉讼时效是多久 01:04
    拖欠工资的诉讼时效是多久

    拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制,但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一

    1,382 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?