抚州市产假最新规定是什么
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产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假15天。假期工资和奖金支付，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
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黔南州产假最新规定是什么黔南州产假最新规定是女职工产假可以休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《贵州省人口与计划生育条例》中有规定，贵州省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，合计计算产假是158天
2020.01.29 96 -
黔南州产假最新规定是什么？对黔南州职工的产假规定：一般产假是98天，而在《贵州省人口与计划生育条例》中有规定，贵州省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60日，合计计算产假是158天。
2020.07.25 96 -
贵州省贵阳市产假最新规定158天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
2020.08.26 606
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抚州市产假最新规定
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假1
2021-10-18 15,340 -
抚州市宜黄县产假最新规定是什么
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340 -
抚州市资溪县产假最新规定是什么
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340 -
抚州市最新产假规定是多少天
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假1
2021-10-17 15,340
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虚假诉讼罪的最新规定是什么根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定：凡是以虚构的事实提起民事诉讼的，并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的，人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罚金处罚；导致严重的情节，处以三年以上七年以下有期徒刑
2,272 2022.04.17 -
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离婚后孩子抚养权最新规定是什么民法典对于抚养权的规定主要包括以下几点：第一，离婚后不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。第二，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。第三，子女已满八周岁的，应当
1,837 2022.04.17
