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员工不接受调岗,被辞退,有什么补偿吗

2021-10-23 11:43

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云南在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第35条的规定,变更工作岗位是劳动合同的变更,如果没有达成协议,有权拒绝调动。但是,如果工人不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,还不能胜任工作,使用者可以在30天前书面通知工人本人或者追加支付工人一个月的工资后解除劳动合同。补偿金按一个月支付。

法律依据:

《劳动合同法》第三十五条

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