我想问一下,关于打12345讨工资要多久
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
60天内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。劳动监察,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者,申请劳动仲裁应当在劳动仲裁时效内提出。如果劳动者超过仲裁时效再提起仲裁请求,其权利将不受法律所保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
1、时间不一定。有的就是通过诉讼解决,需要几个月,有的甚至是几年。 2、代位追偿的意思是指,如果与对方车辆相撞,交警判对方全责。但是因为对方只购买了交强险,个人经济能力也不佳,无法进行赔付。这时可以向自己的保险公司申请先把修车的钱理赔,然后由保险公司去向对方追讨赔偿款。
-
我想问一下关于调档案需要多久的时间
一般一周到两周的时间。 这种邮寄调档,邮寄时间取决于邮寄方式。 城市人才中心一般用挂号信方式邮寄,这种方式相对安全便宜。如果原存档部门跟你收了特殊邮寄费用,那就要看他们采取什么方式了(这一般是你主动申请的)。 接收方,档案收到当天必须入档“
2023.08.11 16 -
我想问一下关于辞退福利算工资吗
辞退福利不算工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。根据《劳动法》第五十条的规定
2022.10.31 23
-
打扰了,我想问下关于保底工资是多少????
王律师欢迎你具体的补充一下您的问题,再进行相关的针对性咨询。
2022-11-02 15,340 -
我想问一下关于土石方工程要不要资质
土方工程已经纳入地基与基础工程专业承包资质的施工范围。 因此,地基与基础工程专业承包资质就可以承揽土方开挖的施工项目。 根据资质的等级,分别可以承揽不同造价的土方施工项目, 一级资质可以承揽各种土方施
2024-09-09 15,340 -
我想问一下关于调档案需要多久的时间
一般一周到两周的时间。 这种邮寄调档,邮寄时间取决于邮寄方式。 城市人才中心一般用挂号信方式邮寄,这种方式相对安全便宜。如果原存档部门跟你收了特殊邮寄费用,那就要看他们采取什么方式了(这一般是你主动申
2024-09-07 15,340 -
我想问一下关于辞退福利算工资吗
辞退福利不算工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下
2024-09-07 15,340
-
00:54
拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警
2,995 2022.05.21 -
01:07
讨要工资多少钱能起诉
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
1,673 2021.02.27 -
01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,354 2022.05.11