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工厂劳动合同范本通用版甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代表人） 主要负责人（委托代表人） 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
2020.06.11 283 -
劳动合同一年试用期是怎样的一年期限的劳动合同的试用期，是从劳动者入职当天起计算的。而劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长不超过一个月。满一年不满三年的，试用期不得超过两个月。
2020.02.09 146 -
劳动用工合同范本通用版模板甲方（用人单位）：___ 地址：___ 法定代表人(主要负责人)：___ 乙方(劳动者)：___ 性别:___ 年龄:___ 身份证号码:___ 现在住址:___ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法
2020.12.27 491
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劳动合同书通用版是怎样写
劳动合同中应具备以下重要的内容： 1、劳动合同的终止期限； 2、劳动者的工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、用人单位应支付的报酬； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止条件； 7、法律责
2023-04-28 15,340 -
2023年劳动合同法版年假规定是什么
《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-02-14 15,340 -
南京市劳动合同2023年版本是什么？
要在劳动合同中写明工作的具体内容以及劳动合同的具体期限。劳动合同明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律
2023-09-02 15,340 -
2023年劳动合同样本
1、首先写明甲方与乙方信息。 2、总则：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列
2023-06-14 15,340
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聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
4,235 2022.04.15 -
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解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,546 2023.01.04 -
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劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,562 2022.05.11
