请假期间社保个人部分怎么办
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产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
产假期间社保个人部分交给单位。产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
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产假期间社保个人部分谁承担
产假期间社保个人部分是由个人缴费就由个人承担,由单位缴费的就由单位承担。若产假期间领取生育津贴的,则单位无钱扣除个人缴费的部分,这时劳动者应该把个人的部分交给单位。但是如果是单位缴费的部分,劳动者就不需要承担。用人单位应当自行申报、按时足额
2022.04.16 7,560 -
产假期间个人社保怎么办
正常缴纳。根据我国《社会保险法》和《劳动法》规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。
2020.06.22 357 -
产假期间社保个人部分由谁缴纳
产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。 如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
2020.09.08 236
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产假期间社保个人部分怎么交?
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体
2022-06-14 15,340 -
产假期间社保个人部分怎么交
在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一
2022-05-27 15,340 -
产假期间保险个人部分怎么办
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户
2022-08-02 15,340 -
产假期间社保个人部分谁承担?
产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
2022-07-18 15,340
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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,974 2022.05.11 -
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离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;2、如果到外地就业可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,849 2022.05.11 -
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个人首次社保怎么办理
个人首次社保办理的步骤如下: 1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写某某市社会保险个人缴费申请表和委托银行代收社会保费合同书; 2、持委托银行代收社会保费合同书到开户银行加盖公章; 3、持参保需提供的资料,到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办
6,080 2022.05.11