什么是医疗期满
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劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的。用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，支付1个月工资(代通知金)后解除劳动合同，同时还应支付补偿金，补偿金根据工龄来算，一年补偿一个月，不满一年按半年支付。
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什么是医疗期满？
1、医疗期满，指治疗结束。不需要再进行进一步的治疗，伤病已经治愈。 2、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 3、职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根
2022-06-25 15,340 -
医疗期满怎么办
医疗期满合同到期可以按照下列方式进行处理： 1、通常情况下应当依法续约合同； 2、如果劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形
2022-05-31 15,340 -
医疗期满后能否延长医疗期
在计算医疗期时，不同医疗周期内的病假不能合并计算。 医疗期满的延长 对于医疗期能否延长，根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫
2022-03-21 15,340 -
医疗期满的解除劳动合同怎么赔偿, 医疗期满
医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。
2022-04-19 15,340
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四级医疗事故是指什么根据《医疗事故处理条例》相关的规定，四级医疗事故主要是指造成患者的身体明显出现损害的其他后果的，通常在四级医疗事故中，医方主要负次要责任，对应的赔偿静是医疗费用的十分之三，主要是因为事故损害后果一般是由其他得因素导致，非医方的过错，因此主要
4,525 2022.04.17 -
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什么是主债务履行期满主债务履行期就是债务的履行期限，而债务的履行期限一般都是当事人约定的期限。并且，根据法律规定，如果债务人在约定期限内未履行债务，债权人向法院请求要求债务人履行债务的诉讼时效为三年，三年之后，债务转为自然之债，债权人不具有要求强制履行债务的权
1,592 2022.04.15 -
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判断医疗过失的标准是什么医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为： 1、医方在从事医疗、护理行为时，存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范，或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全； 2、医疗设备陈旧，
1,638 2022.04.17
