上班时间只有小时哺乳假怎么休
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哺乳时间不包括路上的时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。回家的路上时间不包括在哺乳假一小时内，除非单位建立女职工卫生间、孕妇休息室、哺乳室等设施。
哺乳假1小时含路上时间：每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 二、哺乳假假期的相关规定为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
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哺乳期上班时间怎么规定?国家规定在每天的劳动时间内有一个小时女职员可以自由给宝宝进行哺乳的，还有一点用人单位不能以各种理由，让哺乳期妈妈加班，即延长劳动时间，也不能要求宝妈上夜班的。
2020.06.06 527 -
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上班时间哺乳假不给休会怎么样
可以去作仲裁。国家规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动
2022-08-05 15,340 -
休哺乳假路上时间怎么算
一般来说，如果是在博乳期间那么每天都会有一小时的哺乳假的，也就是公司会安排一个小时放假给你去哺乳。经用人单位批准之后你就可以获得哺乳假。假如说你们五点下班。那么因为你生了孩子在哺乳期间，那么你可以四点
2022-08-05 15,340 -
上班时间吸奶算哺乳假吗？哺乳假怎么算？
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，上班时间吸奶
2022-07-25 15,340 -
一小时哺乳假应该在什么时间休
哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工，其
2023-03-23 15,340
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,721 2022.05.11 -
00:56
哺乳期小孩离婚怎么判正常情况下，判给女方。在离婚争夺抚养权的官司中，一般处于哺乳期的婴儿抚养权都会归女方，由男方支付孩子的抚养费。因为此时孩子比较小，更加需要母亲的照顾。此外如果父母双方协议不满两周岁的子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，法院应当
9,241 2022.10.06 -
01:05
哺乳期离婚小孩怎么判哺乳期离婚，小孩很有可能会判给母亲一方直接抚养。这主要因为，如果女方还在哺乳期，这就意味着未成年的子女尚未满两周岁。而根据我国民法典第1084条的明确规定，对于未满两周岁的未成年人子女，一般情况下以跟随母亲一方生活为原则。因此，女方尚在哺乳
1,020 2022.04.17
