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劳动者被鉴定为一般工伤骨折赔付多少钱

2023-12-21 15:36

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2023-12-21回复

专业分析:

劳动者被鉴定为骨折一班工伤的,用人单位需要赔偿劳动者上个月平均工资的百分之三十至百分之五十的生活护理费用;当劳动者因工伤而导致无法工作的,用人单位需要继续支付给劳动者在停工期间的工资,并根据劳动工伤鉴定结果赔付劳动者伤残等级赔付伤残津贴,如果劳动者被鉴定为五级或六级工伤的,赔付标准为50%至60%。

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先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的。

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一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;住院的伙食补助费是每天三十到五十一元。

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