劳务派遣分公司设立条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般情况下，设立条件通常有以下五点：1、股东要符合法定的人数；2、股东的出资必须达到法定资本的最低限额；3、股东要共同制定劳务派遣公司的章程；4、必须要有公司名称。建立的有限责任公司要符合组织机构的规定；5、必须要有人才派遣公司的住所。
设立劳务派遣公司除了满足一般公司的设立要件，还应当满足注册资本两百万以上的条件，并向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
-
劳务派遣公司如何设立分公司劳务派遣公司要设立分公司的，一般应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记，并依法提交设立分公司的登记申请书、营业场所使用证明等材料。经审查通过的，予以登记，发给相应的证照。
2020.07.04 169 -
劳务派遣公司的设立条件有哪些劳务派遣公司设立条件有以下这些： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动
2020.11.21 188 -
设立劳务派遣公司的条件是什么设立劳务派遣公司的条件是：注册资本不得少于人民币二百万元、有符合法律或行政法规规定的劳务派遣管理制度、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。
2020.12.23 124
-
劳务派遣公司设立条件
1、单位只能采取的组织形式设立，而不得采用独资企业、等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许
2022-08-24 15,340 -
劳务派遣公司设立条件有哪些
《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位的设立条件和程序，应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。 (1)必备条件：符合企业法人设立的条件①；具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员；
2022-03-28 15,340 -
劳务派遣公司设立条件及流程
劳务派遣单位设立的《公司法》规定，根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全
2022-04-08 15,340 -
劳务派遣公司的设立条件有哪些
劳务派遣公司设立条件有以下这些： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定
2022-10-11 15,340
-
01:21
劳务公司设立条件有哪些劳务公司设立条件有五点，分别是： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元； 3、股东共同制定劳务派遣公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求
979 2023.01.04 -
01:08
设立分公司的条件有哪些分公司，主要是指在资金、业务以及人事等各方面受总公司管辖，但又不具有法人资格的分支机构。原则上，分公司属于总公司的分支机构，在法律和经济上分公司没有独立性，并且不具有企业法人资格，它仅仅是总公司的一个附属机构。 根据《公司法》相关的规定，公
3,661 2022.04.15 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,105 2022.04.18
