美工学徒签了合同能告赢的吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、如果证据充足是可以告赢的,首先单位没有签订劳动合同就已经违法了最基本的劳动法了,如果告赢了,还可以向单位要求支付赔偿金,要回损失,现在是法治社会,不管任何事情都可以用法律来保护自己。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
如果证据充足是可以告赢的,首先单位没有签订劳动合同就已经违法了最基本的劳动法了,如果告赢了,还可以向单位要求支付赔偿金,要回损失,现在是法治社会,不管任何事情都可以用法律来保护自己。
如果证据充分的,是可以告赢的。公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为,但是劳动者没有必要直接起诉,通过去劳动者举报等等就能够解决这个问题。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
-
告公司不签合同能赢吗
告公司不签劳动合同能赢,有其他证据证明案件事实的,可以作为定案的依据。用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,并建立职工名册备查。
2020.02.03 139 -
只有工作牌没签合同能告赢吗
只有工作牌没签合同通常情况下能告赢。工作牌可以作为证明劳动关系存在的证据,只要当事人的仲裁请求、事实和理由是真实的,仲裁庭会依法保护当事人的合法权益。
2020.11.06 119 -
美甲学徒有工资吗
美甲学徒有工资。学徒工也应该受到我国劳动法保护,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,必须签定劳动合同,应当发工资,且不得低于当地的最低工资标准。
2020.08.19 635
-
用工作牌不签合同能告赢吗
1、如果你证据充分的,是可以告赢的。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
2022-11-14 15,340 -
学徒工签订劳动合同吗
劳动合同的一方必须是工人。学徒和实习不是劳动的一部分,不适用于劳动合同法。学徒、实习和试业是不同的。 应聘者需要具备上岗资格证书。学徒和实习生不需要资格证书。他们可以通过学徒和实习获得上岗证书。 2.
2022-04-21 15,340 -
学徒工需要签订合同吗
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、学徒工需要签订合同吗按照离职手续表办理相关
2022-07-21 15,340 -
告个体户不签合同能告赢吗
可以,没有劳动合同,但是需要其他证据材料证明劳动关系,如工作服、工资银行流水、工作记录等。如果证据充分,是可以告赢的。 《劳动合同法》有规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
2023-02-17 15,340
-
00:58
装修签了合同未开工还能退吗
如果装修合同是在当事人自愿平等,并且遵守法律法规的情况下签订的,那么双方接下来按合同上说的履行,是不能退的。若在签了装修合同之后,一方因为其原因而毁约的,则构成违约,就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定,业主和装修公司签订装修合同
3,683 2022.04.17 -
01:11
合同签了首付能退房吗
签了购房合同,并且交了首付款的,在一定情形下可以退房: 1、购房者与开发商签订的房屋销售合同无效,购房者可以退房,并且要求卖方退还首付款。导致房屋销售合同无效的表现形式主要有开发商的项目开发违法、没有履行法律规定的手续、不具备完备的法律文件
643 2023.02.22 -
01:19
签了购房合同能退房吗
签了购房合同之后,是能退房的,但前提是要做好相关的手续。 首先,要签订商品房退房协议,如果双方协商达成一致,就能签订退房协议,正式退房。当购房者支付了订金,还没有支付定金、签购房合同时,想退房,可向开发商说明退房意愿,并讨回订金。 若购房者
2,371 2022.04.17