公司能跟员工合同时能约定违约金
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。
《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。
根据法律规定，定金和违约金不可以同时适用，守约方只可以选择适用定金或者违约金来追究违约方的违约责任。法律规定当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
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合同无效时合同能不能约定违约金？合同无效但是关于违约金的约定仍然有效。根据《民法典》第五百零七条，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
2021.04.11 128 -
能不能同时约定定金和违约金合同当事人可以同时约定定金和违约金。当事人可以约定一方向对方支付定金作为债权担保；也可以约定一方在违约时应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，但在违约时，只能选择使用其中一种责任承担方式。一方违约，另一方可以选择适用违约金或定金条款。定
2022.03.22 164 -
民法典规定违约金跟定金是否能同时约定《民法典》规定违约金和定金是能同时约定的。但是，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。只有在定金或者违约金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金或违约金数额的损失。
2021.04.17 117
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违约金跟违约金能同时使用吗
违约金和赔偿金两者是相互排斥不能同时并用的《合同法》第113条第一款规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可
2022-10-10 15,340 -
合同中的定金跟违约金能否同时认定
合同中违约金与定金不能同时索赔的。根据我国民法典的相关规定，当事人可以在合同中约定违约金与定金的相关条款，并且在一方当事人违约时，另一方有权选择适用违约金或者定金请求违约方进行赔偿。
2022-06-09 15,340 -
民法典规定违约金跟定金是否能同时约定
《民法典》规定违约金和定金是能同时约定的。 但是，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 只有在定金或者违约金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔
2022-05-15 15,340 -
定金合同能不能约定违约金
1、定金合同能约定违约金，但是当一方违约时只能择一适用。 2、根据《中华人民共和国民法典》第五百八十八条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金不
2022-10-13 15,340
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01:13
员工代公司签合同违约怎么办公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，
794 2022.05.27 -
01:20
合同违约金怎么约定合同违约金，作为违约责任的一种，是指双方当事人在合同订立过程中，事先约定如果其中一方出现违约行为的时候，该方需要向他方支付的一定金额。具体来说，在我国违约金是约定的，具体的数额可以由合同双方协商确定。同时，双方当事人可以在订立主合同的时候，
2,126 2022.04.17 -
01:14
合同一定要约定违约金吗根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定
689 2022.04.17
