工伤造成一般伤害（未达到残疾）的一般伤害和两个部分的赔偿是什么
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一般工伤赔偿标准主要有： 1、医疗费； 2、康复费； 3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费； 4、交通食宿费； 5、护理费； 6、停工留薪期间的工资； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。
需根据实际情况及受伤原因综合判断，如在工作时间和工作场所内，员工因工作原因受到事故伤害的，一般可申请工伤认定，如因他人存在过错导致的，一般也可主张侵权人承担赔偿责任。
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工伤赔偿一般分几部分以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标
2020.05.04 343 -
工伤赔偿和一般人身损害有什么区别受伤时所处的关系不同，工伤一般是指在有劳动关系在身的情况，而一般的人身伤害则没有劳动关系。受伤后的赔偿不同，一般的人身伤害赔偿会根据当事人是城镇还是农村居民来进行赔偿，而工伤赔偿则不存在这种区别。赔偿依据的法律法规也不同、事故的处理机构不同
2021.02.03 160 -
未达到伤残等级的工伤赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医交
2020.12.10 294
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公司造成一般伤害（未达到伤残），怎么赔偿？
公司造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资
2022-05-03 15,340 -
造成一般伤害（未达到残疾）的工伤赔偿项目及工伤保险待遇是怎样的
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职
2022-02-22 15,340 -
工伤造成一般伤害(未达到残疾) 的赔偿标准及其计算方式是怎么样的
工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿1、医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
2022-03-07 15,340 -
造成人身损害但未达到伤害的残疾如何赔偿
1、造成伤害但未达到残疾的赔偿项目： 医疗费用；误工费用；护理费；交通费；住宿费；住院伙食补助费；必要的营养费。 2、伤害致残的赔偿项目： 医疗费用；误工费用；护理费；交通费；住宿费；住院伙食补助费；
2022-02-01 15,340
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故意伤害罪一般判多久故意伤害罪的刑罚轻重，与行为人造成的犯罪后果有关。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指，故意伤害他人的犯罪行为。其具体的量刑标准如下：故意伤害他人身体，致人轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。除此以外，故意伤害致
811 2022.06.22 -
01:26
故意伤害轻伤二级一般会怎么判故意伤害轻伤二级，一般判处管制、1个月到6个月的拘役，或3年以下有期徒刑。需要注意，法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的正常成年人来说，故意伤害致人轻伤二级，如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的，一般会被判处3年以下有期徒刑
1,566 2022.04.15 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,281 2022.04.17
