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停职后怎么处理停职后，劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定，关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工
2020.10.20 439 -
职工停职后怎么处理职工停职后的处理办法：如果法律、行政法规有相关规定的，按其规定处理；没有相关规定的，单位可按照其依法制定的规章制度来处理；如果规章制度未规定的，则可按照行业的习惯等来处理。单位不得在此期间随意克扣或者拖欠职工的工资。
2020.08.09 299 -
停职一般会怎么处理？停职后工资、生活费按时发放，遇国家规定调整工资（含调整标准、晋升工资档次和级别工资）时，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的按国家规定予以补调和补发工资。
2020.07.02 796
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职工停产怎么处理
用人单位依法停产，用人单位依法和劳动者解除劳动关系，用人单位应当支付劳动者合法工资，依法向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请
2022-03-14 15,340 -
停职后一般怎么处理
根据《人事部关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知》，机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资（含调整标准、晋升工资档次和级别工资）时，其工资调整暂缓执行。待审
2021-12-23 15,340 -
一般停职是怎么处理的
停职后，劳动部《关于处理劳动争议案件的一些政策性问题的答复书》第二条规定，关于员工停职、停职检查扣除工资和生活费的问题，企业应以违纪员工停职、停职的方式处理，如有法律、法规依据，应严格按照有关法律法规
2021-10-23 15,340 -
企业职工被停保怎么处理
1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。 2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会
2022-05-29 15,340
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违停不扣分不罚款怎么处理违停不扣分不罚款的，可能只是没有造成严重后果，一般只会被处理警告。存在着以下的四种情况之一，具体如下： 1、在限速低于每小时60公里的公路上，超过规定车速50%以下的； 2、驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车在高速公路、城市快速路以外的
5,529 2022.04.17 -
01:10
公职人员违法怎么处理公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴
7,082 2022.05.11 -
01:13
股东离职股份怎么处理公司股东如果是离职，实际只是辞去其在公司的职务，但股东的身份以及其所持有的股权是不会受离职而产生任何影响的。如果公司的股东愿意退出股份，则可以将其持有的股权转让给公司内部的其他股东，或经公司其他股东过半数人员同意后，将持有的股权转让给公司股
4,031 2022.04.17
