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劳动合同期限是多少年根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。
2020.01.27 126 -
租赁合同期限是多少年租赁合同的最长期限是二十年。如果当事人订立的租赁合同期限超过二十年的，则超过部分是无效的；并且如果当事人续定租赁合同的，合同中约定的租赁期限自续订之日起也不得超过二十年。
2021.01.01 177 -
合同时效期限是多少年合同纠纷的诉讼时效一般为3年，最长不超过20年。1、当事人自行协商解决合同争议，是指合同争议当事人在自愿相互理解的基础上，根据国家有关法律、政策和合同约定，通过陈述事实和推理，达成解决协议，解决争议的一种方式合同纠纷自行解决；2、合同纠纷调
2022.04.16 1,937
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长期合同的年限是多少年
没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止
2022-04-09 15,340 -
担保合同期限是多少年
担保合同最长期限是多少年？担保合同约定的担保期限早于或等于主债务履行期限的，视为无约定，担保期限为主债务履行期届满之日起六个月。如果保证合同约定保证人承担保证责任，直至主债务本息还清，则视为约定不明确
2021-11-01 15,340 -
合同期限一般是多少年
一般合同期限一般由双方当事人自由约定。但以下合同的期限法律对此有明确规定：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至
2021-07-13 15,340 -
劳动合同期限是多少年？
劳动合同期限最长多少年可以参照下列内容：劳动合同的三种不同期限。《劳动合同法》总结实践经验，规定：劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限的劳动合
2021-10-24 15,340
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长期合同是多少年长期合同是十年。签订长期合同，即无固定期限劳动合同的条件是，劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同； 2、劳动者在
10,569 2022.11.23 -
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合同逾期交货违约金上限是多少双方当事人签订了一份具有双方真实的意思表示的买卖合同，其中里边约定了违约时违约方需要支付违约金。也就是说，如果出卖人没有在约定期限内交货，也就是逾期交货的，需要支付给买受人违约金。这里违约金的上限，应该为买受人实际遭受损失的30%。也就是说
1,305 2021.04.25 -
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重婚罪的追诉期限是多少年重婚罪的追诉时效为五年。行为人构成重婚罪的，一般处二年以下有期徒刑或者拘役。根据法律规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉。重婚罪的法定最高刑为二年有期徒刑，所以重婚罪的追诉时效为五年。认定重婚行为是否超过追诉时效的关键在于
599 2022.08.30
