单位工伤发生多久后需进行伤残鉴定
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在确认工伤事故后,员工需要经过一段时间的治疗,使伤势相对稳定并对劳动力产生影响时,才能进行劳动能力鉴定。具体来说,如果员工受到工伤伤害,在经过合理的治疗后,伤势趋于稳定并对自身劳动能力产生较大影响的时候,有必要进行劳动能力鉴定。在申请工伤伤残鉴定方面,有明确的时限要求。即在确认工伤后,需依据治疗情况,适时提出工伤伤残鉴定申请。一旦伤势稳定,治疗亦告结束之际,即可正式启动相关程序。按照法律规定,无论是用人单位、工伤职工或是其近亲属,均有权发起伤残鉴定申请。而对于申请工伤伤残鉴定的时间限制,同样有清晰规定,即必须在确认工伤后,根据治疗状况提出工伤伤残鉴定申请,待伤势稳定,治疗宣告结束之时,方可迅速启动伤残鉴定程序。 根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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