-
-
同工龄退休金为什么差距这么大
缴费时间、基数不同以及退休年龄不同。中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同: 一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹
2020.09.06 251 -
劳务费与临时工工资有何区别
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按
2020.11.13 177
-
试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距
有以下回答: ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2022-06-28 15,340 -
退休金与工龄差距
今年四月份领养老退休费的雷女士反映,她只领到600多元养老退休金,而和她一起参加工作一起退休的工友领到的退休费却有1200多元,如此大的差别,是什么原因呢?经工作人员查询后了解,雷女士和其工友都是20
2022-03-10 15,340 -
实发工资与缴费工资差距很大怎么办?
可以申请劳动仲裁,委托律师参与比较好。
2022-10-25 15,340 -
收养与被收养年龄差距多大?
一般情况收养人心须30周岁以上,无子女,被收养人14周岁以下。无配偶的男性收养女性的年龄相差40周岁以上。
2022-06-30 15,340
-
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险
2,753 2022.05.11 -
01:04
临时工工资拖欠怎么办首先,逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以通过以下途径维权:1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
4,022 2022.04.15 -
00:55
临时工交社保吗临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣
7,250 2022.05.11