合同到期可以解除合同吗?
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合同到期和解除合同吗你可以参照这个。 一、解除劳动合同的条件是什么 用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致,比如说,用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用,劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件,只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下,才是劳动合同的合意解除。当然,如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件,也就不存在就条件达成一致的问题。
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合同期限届满后,即合同终止,一般不可以解除合同。合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同、到期等终止。
合同到期,如果合同尚未履行完毕,则还需要解除合同。当事人可以协商一致后解除合同,或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等情形时,由当事人行使单方面的合同解除权。
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合同到期单位可以解除合同吗
可以。劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照相关法律支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除劳动合同需要按照法律规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
2020.09.09 197 -
合同到期可以解除劳动合同吗?
合同到期可以解除劳动合同。劳动合同的解除: (一)、劳动合同期满的; (二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)、用人单位被依法宣告破产的; (五)、用人单位被吊销营业
2020.11.28 135
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合同到期可以解除合同吗
合同到期不需要解除合同。因为合同到期双方当事人的权利义务已经按约定履行完毕的,合同自然解除,双方当事人的权利义务自然终止,不需要双方当事人再去解除合同。根据2021年施行的《民法典》第五百五十七条规定
2022-06-18 15,340 -
合同未到期可以解除合同吗?
合同未到期可以解除。协商一致的当事人可以解除合同。如定解除的,也可以解除合同,其他情况下解除的,应当承担违约责任。当事人依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知规定,债务人在一
2021-11-07 15,340 -
合同没到期可以解除合同吗
合同未到期可以解除合同。当事人协商一致,可以解除合同。如果有法定解除情形,也可以解除合同,其它情况下解除的,需要承担违约责任。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知
2023-01-01 15,340 -
有合同到期可以解除合同吗
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合
2023-05-24 15,340
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违约方可以解除合同吗
我国合同法以及民法典并没有规定,违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定,能够解除合同的,应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为,导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此,在法律上,违约方不可以单方面解除合同,但
1,457 2022.04.17 -
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不付款可以解除合同吗
不付款可以解除合同。根据《民法典》第563条第一款第二项的规定,不付款属于当事人以自己的行为,表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务,那么此时另一方当事人可以在合理的期限内提醒该当事人付款,如果该当事人仍不付款的话,另一方当事人就可以解
3,733 2022.04.15 -
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缔约过失可以解除合同吗
根据我国合同法的规定,合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形,这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形,这时候由享有解除权的一方,行使权利来解除合同。因此,严格意义上
1,683 2022.04.17