单位长时间连续夜班是否违法
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订立劳动合同时,对工作时间应该是有明确约定的,你看下你的劳动合同中队工作时间的约定,如与当时的约定不符,可以对厂方要求职工夜班加班提起诉讼。
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连续多长时间算加班
1、超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的,就属于加班的,没有规定必须要加多长时间的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
2024.05.15 12 -
我们上班12小时夜班,单位算合法吗
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又
2024.05.31 17
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单位上班时间没收手机是否违法
单位上班时间没收手机是违法行为。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间
2024-05-10 15,340 -
连续干多长时间算加班
1、超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的,就属于加班的,没有规定必须要加多长时间的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
2023-10-03 15,340 -
单位要求加班到半夜算是违法吗?
有时候用人单位由于自身生产经营的需要,可以延长劳动者的工作时间,也就是所谓的加班。但是为了保障劳动者的休息与身体健康,我国《劳动法》规定用人单位安排劳动者加班一般每天不得超过一个小时,特殊情况下可以延
2023-06-12 15,340 -
连续上七天夜班自觉违章吗
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2022-10-22 15,340
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哺乳期单位安排值班是否合法
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,695 2022.04.17 -
00:59
高速夜晚禁行时间
对于小型私家车以及运输货车在高速上是二十四小时通行的,没有禁行的说法。营运大客车是在凌晨两点到五点的时间禁止上高速行驶的。但是各省市的《高速公路管理条例》规定是不同的,因此其具体还是要以各市的规定为准。根据我国相关的法律规定,各级人民政府应
4,027 2022.04.17 -
00:56
违章多长时间可以查到
车辆违章从抓拍、交警队查看到确认需要一定的时间,正常情况下,车辆违章后3至7天就能够查到,最晚不会超过13个工作日,但也存在例外情况,因为各地规定没有统一,有些地方要15天后才能查到。公司车辆违章处理流程: 1、驾驶车辆违章人带上车辆的行驶
915 2022.05.18