公司不给工资可以去法院上诉
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当我们面临雇主拖欠薪资的情况时，如果能够提供书面形式的欠条作为证明，那么就可以毫不犹豫地向相关法院提起诉讼以追讨所拖欠的工资。 如果雇主并没有出具书面形式的欠条，那么劳动者首先应该尝试与雇主进行友好协商，以期达成双方满意的解决方案。若协商未能成功，劳动者可以考虑以下几种法律途径来维护自身合法权益： （1）向当地劳动保障监察部门进行投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，值得注意的是，必须在劳动争议发生之日起一年内提交书面申请至劳动争议仲裁委员会； （3）通过司法程序解决问题。具体而言，这包括三个方面：第一，对于劳动纠纷案件，经过劳动仲裁之后，任何一方对结果持有异议，均有权向法院提起诉讼；第二，若仲裁结果得到双方认可，但雇主拒绝履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行；第三，如果涉及到劳务欠款类的问题，劳动者可以直接向法院提起民事诉讼。在此，我们需要特别强调的是，在面对拖欠工资等权益受侵害的情况时，切勿采取诸如爬楼、堵塞道路等过激行为以及暴力手段，而应坚定地依靠法律途径来解决问题。否则，一时的冲动不仅无法解决问题，反而可能会导致触犯刑法，承担相应的法律责任。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章 总则 第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金。 此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。
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请假三天以上公司不给工资违法吗？节假日公司不给三倍工资是违法的。根据规定用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，其中包括法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.12.04 585 -
如果没签劳动合同，不给开工资可以去法院起诉吗工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
2024.07.12 12 -
公司欠员工工资，不给员工可以吗公司欠工资不给可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。单位拖欠工资可以辞职，用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
2020.11.16 326
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公司不给员工办理社保去法院起诉可以吗
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的
2022-11-04 15,340 -
不发员工工资，员工可以去法院告公司吗
一般情况下，只要员工与公司存在事实劳动关系，公司就必须依法支付给员工工资。有类问题除外，如员工盗窃公司财务类型，事实确凿的情况下，企业可以拒发员工工资，且可将员工移交司法机关处理。 其实在事实劳资纠纷
2022-07-17 15,340 -
上了诉讼公司不给工资法院怎么办
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮
2022-07-05 15,340 -
到法院起诉公司不发工资可以起诉吗
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支
2022-08-28 15,340
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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
1,070 2022.11.21 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,507 2022.05.11 -
00:45
公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应
1,559 2022.05.27
