您的位置:法师兄 > 专业问答 > 临时工的同工同酬必须具备哪些条件

临时工的同工同酬必须具备哪些条件

2022-05-23 20:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-05-23回复

专业分析:

一、临时工的同工同酬必须具备的条件是: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 二、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

临时工同工同酬必须具备的条件有,临时工与正式员工的工作内容、工作时间等方面相同;技术和劳动熟练程度相同,即同样的工作量取得了相同的工作业绩等条件。

章法律师

广东律参律师事务所

临时工的同工同酬必须具备的条件是:同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。

律师普法更多>>
  • 同工同酬必须具备哪些条件
    同工同酬必须具备哪些条件

    同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 同工同酬必须具备: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与

    2020.01.21 115
  • 同工同酬必须具备什么条件
    同工同酬必须具备什么条件

    同工同酬必须具备: 1、工人的工作岗位,工作内容相同; 2、在同一个岗位上支付与他人相同的工作量; 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 同工同酬是指用人单位在从事同一工作时,对技术和劳动熟练程度相同的劳动者,只要提供相同的劳动量,就可以

    2022.04.14 517
  • 合同有效时必须具备哪些条件
    合同有效时必须具备哪些条件

    有效合同应具备以下条件: 1、当事人主体适格; 2、具有真实的意思表示; 3、内容合法,符合公序良俗; 4、办理相关批准登记手续。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民

    2021.02.23 143
专业问答更多>>
  • 同工同酬必须具备哪些条件, 同工同酬的内容包括哪些

    同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 一般而言,同工同酬的内容包括以下几个方面

    2022-01-24 15,340
  • 对象中同工同酬必须具备的基本条件,如何区分同工同酬

    同工同酬的条件是在同一个岗位上提供相同的劳动量,满足这个条件就可以同工同酬。但是般只有工资约定不明确,没有劳动合同,才会实行同工同酬。

    2021-11-02 15,340
  • 合同的订立必须具备哪些条件合同的订立必须具备

    订立合同的条件如下: 一、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方必须依法签订合同。 3、当事人必须就合同的主要条款达成一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

    2021-11-09 15,340
  • 合同必须具备的条件有哪些

    有效合同必须具备以下条件:1。签订合同的当事人具有相应的签订能力;2。合同约定的内容和事项是当事人真实意图的反映;3。合同的签订过程和内容不违反法律、法规的强制性规定,也不违反公共秩序和良好习俗。

    2021-12-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 承包工程合同有哪些是必须要写的条款 01:19
    承包工程合同有哪些是必须要写的条款

    承包工程合同的必备条款包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人,和承包人的主

    935 2022.04.17
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,579 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?