两个公司可以怎样签劳动合同

一个公司可以签两份劳动合同吗
一个员工可以和两家公司签劳动合同，但是不能影响彼此之间的任务进度和质量。如果对完成某一单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，则单位可以辞退该员工。

2020.08.25 200
两个公司可以同时签订劳动合同吗？
可以。现行劳动合同法并没有禁止同时与其他用人单位建立劳动关系的情形，只是在对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的情形下才可以辞退。实务中目前是认可双重劳动关系的。

2020.06.16 206
一个人可以和两个公司签劳动合同么？
若是属于非全日制用工或两个公司均为禁止的，一个人可以和两个公司签劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

2020.06.12 138

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劳动合同可以签两个公司吗
可以但是同时签订两份劳动合同，给用人单位造成损失，后面单位要赔偿，原单位也可以直接解雇劳动者《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立

2022-02-13 15,340
劳动合同可以签两个公司的吗？
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身

2022-05-29 15,340
劳动合同可以在一个公司签两个吗
不能同时与两家公司签订劳动合同。因为单位要为员工缴纳各种社会保险，需要到当地人力资源和社会保障部门核实劳动合同，现在劳动合同认证是实名制，全国联网，录表的时候，我需要提供我的身份证号码，身份证号重复是

2021-12-24 15,340
签两个劳动合同, 两个公司同时转移社保, 这个公司还可以继续签吗?
1.在同一个城市都是跟身份证对应，所以你不能重新开户的，至于没有办手续，是否影响将来交，不一定，如果你那里在两个单位间转移需要转移单之类的东西，那么不办转移，新单位无法给你交的，如果不需要这个手续的话

2022-04-28 15,340

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00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,142 2022.05.11
01:02
公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

2,538 2022.04.17
00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日

4,802 2022.05.11