哪些事需要用到劳动合同
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章,有其一就可以。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
-
签劳动合同需要注意哪些事项
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还
2020.04.19 135 -
续签劳动合同到底需要哪些手续
续签劳动合同需要的手续如下: 1、提前30天向对方发出续签劳动合同通知书; 2、一方接到另一方的通知,应该自收到通知之日起7日内书面答复; 3、如果原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同; 4、如果原劳动合同的条
2020.10.28 151 -
解除劳动合同需要得到哪些补偿
如果符合法定的情形,解除劳动合同后需要这样的经济补偿:以劳动者在本单位工作的年限为准,每工作一年可以获得一个月的工资补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,获得半个月的工资。
2020.04.05 86
-
干哪些事情需要用到劳动合同
回答你提出来的干什么事情需要用到劳动合同,我的意思是审理交通事故,可以提供劳动合同复印件。开庭时把原件带去,用来核对复印件的真实性即可。对了,对于由于在上下班途中与机动车发生交通事故的,你的伤可以被认
2022-12-16 15,340 -
劳动合同中哪些劳动合同不需要试用期
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协
2023-03-22 15,340 -
干什么事儿需要用到劳动合同
回答你提出来的干什么事情需要用到劳动合同,我的意思是审理交通事故,可以提供劳动合同复印件。开庭时把原件带去,用来核对复印件的真实性即可。对了,对于由于在上下班途中与机动车发生交通事故的,你的伤可以被认
2022-12-17 15,340 -
哪些事需要建立劳动合同
1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系; 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,
2022-08-14 15,340
-
00:59
签劳动合同要注意哪些事项
签劳动合同要注意以下事项: 1、注意劳动用工的形式,在签订劳动合同时,一定要注意是何种用工形式,是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工; 2、明确劳动合同的期限,劳动合同的期限包括固定期限劳动合同,无固定期限
417 2023.01.04 -
01:10
哪些劳动合同无效
我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;
2,249 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,332 2022.05.11