一般情况下，那个进国有银行要签劳动合同吗？
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劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，应该退休。
劳动合同期限应当由用人单位和劳动者协商，一般情况下是用人单位提出期限，劳动者没有异议就签订劳动合同。多数劳动合同的期限在一年至三年。
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什么情况下要签订劳动合同什么情况下需要签订劳动合同： 1、建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同； 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
2020.01.13 734 -
什么情况下需要签订劳动合同以下情况需要签订劳动合同： 1、建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同； 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
2022.06.17 3,461 -
什么情况下需要补签劳动合同需要补签劳动合同的情形是，如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系，自用工之日起超过一个月还未订立书面的劳动合同的，需要补签，并需要依法给予劳动者相应的工资补偿。
2020.11.29 138
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一般情况下，那个网签合同只有一份吗？
首先，规范的做法是，凡在合同上签名盖章的，以及要使用该合同办相关事的（例如个人房贷、合同登记、房产登记、公证处）各方，都应有一份合同原件。作为购房人，理应手里永远保持有一份合同原件。 再则，当下大多数
2022-08-10 15,340 -
一般情况下，那个劳动合同节假日加班咋样？？
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位安排劳动者加班，没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委
2022-06-21 15,340 -
一般情况下没签劳动合同怎么要工资吗？
没签合同责任在公司。员工随时可以终止劳动关系。并对员工进行赔偿找当地劳动监察大队劳动仲裁都可以第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规
2022-07-05 15,340 -
一般情况下，那个劳动合同技术服务合同是怎么的！
关于劳动合同技术服务合同的事，履行的计划、期限、进度、地点和方式：它表明当事人履行技术合同意思表示的科学性和真实性。合同履行的期限包括合同签订日期、完成日期和合同有效期限。合同履行地点指合同当事人约定
2022-07-30 15,340
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01:09
国企劳动合同一般签几年国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
7,751 2022.05.11 -
00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,577 2022.05.11 -
01:12
一般什么情况下会判缓刑适用缓刑的首要条件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集团的首要分子。其他基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件。根据实践经验，适用
1,632 2022.04.17
