护理假津贴,有没有相关的法律规定
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法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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护理假津贴的
护理假津贴的申请办理是由公司人力资源部负责办理的,但为了配合其办理,需要男员工在配偶生产后的6个月内,提交小孩出生证明、结婚证、出院记录等材料(因城市不同资料会有所不同)给单位 HR,单位HR收齐资料后递交社保局申请,审核通过后即可发放陪产
2020.12.17 373 -
监护人有哪些相关的法律规定
在我国关于法定监护人的相关法律有: 1、父母是未成年子女的监护人。未成年的父母已经死亡或者没有监护能力的,由祖父母、外祖父母、兄、姐等有监护能力的人按顺序担任监护人; 2、无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由配偶、父母、子女等有监
2021.04.02 182
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生育津贴的相关法律规定?
1、生育津贴指国家法律法规对妇女劳动者因为生儿育女而离岗期间给予的生活费用补贴,有的国家又叫现金补助。 2、生育津贴的支付方式有两种:对于开展了生育补贴的地区,支付上年度职工月平均的标准支付,假期不少
2022-11-13 15,340 -
生育津贴的相关法律
1、生育津贴指国家法律法规对妇女劳动者因为生儿育女而离岗期间给予的生活费用补贴,有的国家又叫现金补助。 2、生育津贴的支付方式有两种:对于开展了生育补贴的地区,支付上年度职工月平均的标准支付,假期不少
2022-06-11 15,340 -
有没有相关的法律规定?
就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗
2022-11-02 15,340 -
护理假津贴有哪些?
1、男方要申请领取护理假津贴的,需要准备本人的身份证、其配偶的计划生育证明、婴儿的出生证明等材料去社保经办机构提出申请。单位如果按规定为职工参保的,职工在休产假和护理假期间可以按规定领取津贴。 2、法
2022-07-23 15,340
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01:25
竞业限制相关法律法规
与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先
3,893 2022.04.15 -
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
7,315 2022.04.15 -
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,326 2022.12.11