在工资单上看见的扣的工资税怎么计算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资扣税计算为当事人的工资薪金,减去五险一金,再减去个税起征点,然后乘以当事人适合的税率,再减去速算扣除数。月工资数额超过5000元的,对于超过的部分,才需要按照个人所得税标准来计算应当缴纳的个税数额。
-
工资扣税怎么计算呢
工资的扣税是按照应税额与百分之三至百分之四十五的超额累进税率的乘积来进行计算的。而应税额=纳税人当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。
2020.07.25 196 -
工资怎么扣税计算器
工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数; 不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣
2020.01.19 382 -
工资税怎么计算的
工资所得属于个人所得税征收种类中的综合所得,根据工资数额不同,征收3%到45%的超额累进税率。即征收工资所得数额中超过法律规定的数额部分的3%到45%作为个人所得税。
2020.10.17 130
-
工资单代扣的税怎么计算
工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资
2022-07-15 15,340 -
工资单里的代扣税怎么计算
工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资
2022-05-20 15,340 -
工资扣税怎么计算的?
1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点; 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公
2022-04-18 15,340 -
工资扣税是怎么计算的
应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金,减去个税起征点,然后乘以适用税率再减去速算扣除。2018年10月1日以后,个税起征点为5000。工资收入,扣除三险一金,减去起征点,适用超额累进税率纳税。根据《个
2021-12-04 15,340
-
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,374 2022.05.11 -
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
3,907 2022.05.11 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请
672 2022.04.17