尾气集中的采石厂给关闭了怎么补偿
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1.如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 2.如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔偿金。 3.用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
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工厂关闭怎么赔偿用人单位出依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算，计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资（包括基本工资奖金等）。
2020.01.23 181 -
工厂拆迁关闭员工补偿标准工厂拆迁员工补偿标准是支付相应的经济补偿金，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
2022.04.13 552 -
工厂倒闭员工该怎么补偿如果工厂倒闭后与员工终止劳动合同的，员工可以得到经济补偿，经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.02.21 84
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厂子关闭,职工怎么补偿?
1.如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 2.如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔偿金。 3.用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应
2021-12-16 15,340 -
工厂关闭员工应该怎么补偿
用人单位依法支付工资、保险等金额外，需要支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月的工资，半年以上不到一年计算，半年以下计算 计算标准是劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资（包括基
2021-10-28 15,340 -
工厂倒闭怎么补偿
工厂倒闭员工怎么赔偿补偿金是按照工龄计算的： 满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规
2022-07-22 15,340 -
工厂关闭怎样发补贴
单位关闭的，要区分不同情况进行处理。有些正常关闭是不需要补偿的。
2022-10-30 15,340
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砖厂关停国家怎么补偿砖厂关停国家的补偿如下：1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体来说，企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
4,300 2022.04.17 -
01:03
政府集中采购和分散采购的区别政府集中采购和分散采购的区别如下：采购范围不同：集中采购范围由《集中采购目录》确定，目录内采购项目必须集中采购，分散采购的范围则是《集中采购目录》以外和经省以上人民政府批准，即凡是未纳入《集中采购目录》的政府采购项目或相关部门，有特殊要求且
11,611 2022.04.17 -
00:55
集体企业倒闭了债务怎么办根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，若是集体企业具有企业法人资格，那么该企业可以适用破产制度。在企业向法院申请破产且法院决定受理后，法院会决定一个合理的期限让债权人进行债权申报，之后按照一定的顺序分配该企业的财产。一般该期限为30天到3
1,321 2022.04.17
