劳动合同补偿金录音有用吗
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因单位没有交纳社保,对此,可以要求单位支付经济补偿金的。 至于录音,是难以推翻补签的合同的,但完全可以通过诉讼过程中,通过鉴定对合同签订时间进行鉴定,只是需要一定鉴定费用。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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解除或者终止劳动合同属于下列情形之一的,用人单位向劳动者支付经济补偿是正确的:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;用人单位经济性裁员;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。
试用期解除劳动合同有补偿金,劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。
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劳动合同到期,有补偿金吗
劳动合同到期,有补偿金。经济补偿金是根据法律规定解除、终止劳动合同时用人单位应当向劳动者支付的经济补偿。劳动合同到期后依法终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.05.06 74 -
劳动合同到期有补偿金吗?
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2020.09.04 111 -
劳动合同解除有补偿金吗
正式聘用后劳动合同解除有补偿金,劳动合同没有到期,企业与员工解除劳动合同,企业需要提前30天通知员工,并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.04 133
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没有劳动合同有录音可以证明吗
单纯说录音可以作为证据使用,现在关键问题是您提供的录音不能证明你们之间存在劳动关系,您还需要提供其他证据来证明你们之间存在事实劳动关系,比如:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社
2022-03-28 15,340 -
没有劳动合同,录音怎么办
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2022-07-10 15,340 -
签劳动合同怎么录音
有效,针对您的案件,从法律的角度作如下分析:可以直接根据相关证据去当地的劳动仲裁机关申请仲裁。
2022-08-11 15,340 -
劳动合同有补偿金吗
如果符合法定的情形,则解除或终止劳动合同时有补偿金是正确的。例如用人单位主动提出协商解约的;用人单位非过失性解除的;经济性裁员的;劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的等。
2022-05-22 15,340
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劳动合同赔偿金和补偿金区别劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适
3,322 2022.05.11 -
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劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动
5,610 2022.04.17 -
01:15
违法解除劳动合同补偿金赔偿金用人单位违法解除劳动合同,需要向员工支付赔偿金,赔偿金不同于补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
4,921 2022.04.15