威海残对轮椅和鞋子怎么规定
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（1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（3）在按月领取伤残津贴期间，如用人单位在职职工增加工资，其伤残津贴应按本单位在职职工人均月增加工资额的70%或60%相应增加。⑷如工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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1.轮椅适用人群：行动不便者、高龄老人等有需求人群2.轮椅的借用与归还1）在门诊服务台、患者服务中心、部分病区均设有轮椅借用服务点。2）借用前，应在各服务点登记姓名、电话、轮椅编号等信息。3）轮椅借用出示身份证、就诊卡及相应押金，轮椅送回原借用点后退还全部押金。4）轮椅使用完毕后应尽快归还，方便其他患者使用。门诊、患者服务中心借出轮椅最晚于当日下午4点前归还。病房借出轮椅最晚24小时内归还，如超过时限，应办理续借。5）轮椅超过24小时未归还或因人为损坏无法维修，视为丢失，押金不退还。
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