用人单位是按最长时限订立劳动合同的期限最长几年？
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劳动合同的最长期限是劳动者达到退休年龄。《劳动合同法》没有具体限制，但可以签订固定时限劳动合同和无固定时限劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定时限劳动合同、无固定时限劳动合同和以完成肯定工作任务为时限的劳动合同。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的； （六）法律、行政法规限定的其他情形。
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我国法律并没有固定期限劳动合同最长期限的具体规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年。具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
我国法律并没有固定期限劳动合同最长期限的具体规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年。具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
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固定期限劳动合同最长是几年固定期限劳动合同最长20年。 固定期限劳动合同最长可以是5年、10年、20年。具体的期限由用人单位与劳动者依法自主协商确定。但如果劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过六个月。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动
2022.06.25 1,009 -
订立固定期限劳动合同的最长期限是多少固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况
2020.09.08 186 -
固定期限劳动合同最长几年一般情况下，固定期限劳动合同最长并没有最长的合同期限。因为我国的劳动合同法并没有对固定期限劳动合同的最长期限作出明确的规定。双方可以约定固定期限的劳动合同的期限是半年、2年，也可以是较长的5年或者10年。具体期限的长短还是要按照用人单位的情
2022.04.13 1,065
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劳动合同签订时限最长几年？
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
2022-07-27 15,340 -
劳动合同最长期限是几年
最长的是固定期限劳动合同n根据劳动法规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指
2022-02-22 15,340 -
劳动合同期限最长是几年最长是多少年
我国法律没有规定劳动合同的最短期限。根据我国《劳动合同法》，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是指
2021-11-19 15,340 -
劳动合同期限最长为几年
无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除
2022-08-13 15,340
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01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,433 2022.05.11 -
00:59
一审审限最长多长时间一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
3,541 2022.04.17 -
00:58
涉黑拘留最长的期限涉黑拘留的最长期限应为３７天。根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的时间最短为１0天，最长３７天。具体从犯罪嫌疑人进入看守所时算起。侦查机关认为需要逮捕的，最短３日内提请批准，最长要在３０天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到公安机关提请批
1,953 2022.04.15
