我刚刚怀孕一个月发现孩子不是我的
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社保刚交一个月发现怀孕了不可以用。个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）。 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
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刚入职一个月就发现怀孕能辞退吗若属于入职后意外怀孕，单位是不能够辞退该员工的。 《劳动合同法》第8条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这里强调劳动者需要如实说明的是与劳动合同直接相关的基本情况。 如果劳动者隐瞒的情况正是用人单
2020.09.30 239 -
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刚刚怀孕能做亲子鉴定吗刚怀孕是可以做亲子鉴定的，一般在怀孕的11周到13周之间做绒毛穿刺，取绒毛可以做亲子鉴定。所以，在这个时间孕妇要先前往医院去做B超，确定胎儿的孕周，还有胎盘的位置、胎盘的厚度，以决定具体的手术时间。同样，在怀孕四个月以上，可以通过抽羊水来做
2022.01.06 568
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我刚刚怀孕又发现老公有外遇能抓回孩子吗
如果您还想挽回这段婚姻的，您在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出，但您可以提出离婚。建议您可以和男方以及家人多沟通，找出问题症结并解决，或者您也可以和男方参加婚姻咨询活动。如果您
2022-09-21 15,340 -
我刚刚上班第一个月，签了合同一个月后就发现上班了
根据《劳动法》的先关规定 1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同，从离职开始算，劳动仲裁的时效为一年； 2、因为单位违法在先，你在书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付拖欠你
2022-04-13 15,340 -
刚签合同我怀孕4个月怎么处理
以下是对你的刚签合同我怀孕4个月的问题的解答 可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付
2022-07-01 15,340 -
刚结婚不久，发现我怀孕了公司可以辞退我吗?
根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。从这一规定来看，似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上
2022-08-12 15,340
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孩子刚满月可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方是不可以起诉离婚的，除非有重大理由，但是可以协议离婚。因为，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双
2,348 2022.04.17 -
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刚满月就离婚孩子怎么判刚满月就离婚，孩子以随哺乳的母亲抚养为原则。刚满月就离婚，孩子此时还在哺乳期，哺乳期内的子女以随哺乳的母亲抚养为原则。如果双方因为抚养问题发生争执，不能达成协议，由法院判决。如果存在以下情形，那么孩子也可以随父亲生活： 1、母亲患有久治不愈
407 2022.05.18 -
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孩子刚出生离婚怎么判一般情况下，在离婚时孩子刚出生，法院大概率会判决孩子由其母亲抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院在作出离婚判决时，关于孩子的抚养有一个原则，即离婚时若孩子不满2周岁，一般由母亲直接抚养。这是基于孩子在这个年龄段，对于母亲的依赖
1,252 2022.04.17
