拖欠工资不给不让老板干活是否违法
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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1.注意收集证据。劳动者由于欠缺法律意识，往往在平时不注意收集证据，这为后续向老板索要工资留下了隐患。在工地一般都会有工牌、施工的公司名称等，劳动者可以进行拍照，在平时与老板沟通时注意录音，保存证据，实在不行，还可以报警，虽然警察不直接处理拖欠工资的事情，但会出具相应的接警记录，劳动者也是可以留下证据的。 2、向劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队在受理之后会进行相应的调查，监督公司的行为，如果公司的行为属实的，劳动监察大队会向公司发送责令改正通知书，要求公司支付，如果公司逾期没有支付，还有可能对公司进行罚款，情节严重的，还有可能构成犯罪。 3、公司、用人单位拖欠工资的，劳动者还可以向法院申请支付令，法院在审查之后，应当依法发出支付令，责令其支付。 4、申请劳动仲裁。如果双方建立的是劳动关系，还可以通过申请劳动仲裁维护自身权益。
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给私人老板干活拖欠工资怎么办给私人老板干活，即使没有劳动合同，但只要有能证明劳动关系存在的证件，如工作证、工作期间每日的签到记录等，就可以到劳动保障行政部门投诉。我国法律规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不
2020.02.26 665 -
干活老板不给工资怎么办？员工干活后老板不给工资的，员工可以与老板协商，要求其及时支付足额支付；如果老板拒绝支付的，员工可以去当地的劳动局投诉，由劳动局责令老板支付；或者可以依法去提请劳动仲裁。
2020.07.20 211 -
干活老板不给工资怎么办?干活老板不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.11.18 236
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在XX厂干了活儿，老板拖欠工资不给
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。你可先到单位所在地的劳动部门反
2022-10-04 15,340 -
老板拖欠不发工资是否违法？
1、拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 2、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
2022-07-24 15,340 -
老板拖欠工资不想给完，老板也不想干了
建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题。建议及时来电和律师详细沟通，维护你的权益。
2022-09-12 15,340 -
给私人老板干活，老板不给工资
我国法律对私人老板拖欠工资不给有以下规定:首先与老板进行私下和解。（建议您同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据，）其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们
2022-08-16 15,340
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老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
8,153 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位
2,676 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,104 2022.04.17
