国企职工犯罪后怎么处罚
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不能直接解除劳动合同的。正确的做法，应该是暂停与被拘留员工劳动合同的履行，用人单位可以不予发放工资，不予缴纳社保，待最后是否被追究刑事责任确定后，再作进一步的处理。暂时停止期间，用人单位不承担劳动合同规定的义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《》要求有关部门赔偿。 1、劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》的通知第28条规定，“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《法》要求有关部门赔偿”。 2、劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第29点规定：“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据第三十二条免予刑事处分的。”3、《劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函》已经明确指出，人民检察院根据《中华人民共和国》作出不起诉决定的，不属于《劳动法》第二十五条第(四)项规定的被依法追究刑事责任的情形。 4、我国《》第39条第六项规定：劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
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《刑法》规定的不是国有企业渎职罪，而是国有公司、企业人员失职罪。犯此罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。若是国有公司、企业人员徇私舞弊，犯此罪的，依照上述规定处罚。
国有企业渎职罪处三年以下有期徒刑或者拘役。只有由于企业直接负责的主管人员的徇私舞弊行为造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业的工作人员)、致使国家利益遭受重大损失(国有事业单位的工作人员)时，才构成本罪。
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国有企业人员犯失职罪怎么处罚国有企业人员失职罪应按下列标准判刑： 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有企业、人员失职罪是指国有企业的工作人员，由于严重不负责任，造成国有企业破产或者严重亏损，致使国
2020.12.16 114 -
国有企业人员犯失职罪怎么处罚？国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为
2020.05.11 237 -
犯了国有企业渎职罪该怎么处罚犯了国有企业渎职罪的处罚是：致使国家利益遭受重大损失的，判处三年以下的有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，判处三年以上七年以下的有期徒刑。
2020.01.23 82
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国企职工犯罪后应该如何处罚
不能直接解除劳动合同的。正确的做法，应该是暂停与被拘留员工劳动合同的履行，用人单位可以不予发放工资，不予缴纳社保，待最后是否被追究刑事责任确定后，再作进一步的处理。暂时停止期间，用人单位不承担劳动合同
2022-08-26 15,340 -
国企员工犯罪怎么处罚
不能直接解除劳动合同的。正确的做法，应该是暂停与被拘留员工劳动合同的履行，用人单位可以不予发放工资，不予缴纳社保，待最后是否被追究刑事责任确定后，再作进一步的处理。暂时停止期间，用人单位不承担劳动合同
2022-08-26 15,340 -
国有企业员工犯失职罪应怎么处罚
国有事业单位人员失职罪的处罚如下： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯此
2022-06-09 15,340 -
国有企业人员犯失职罪怎么处罚？
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有
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