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临时工十几年能转正式工吗

2023-09-02 08:54

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2023-09-02回复

专业分析:

1、劳动者在用人单位持续工作满十年的,劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的,两方应当订立无固定时限劳动合同,”通俗的说也就是正式工,《劳动合同法》第14条对此有明确限定。 2、旧《劳动法》限定,劳动者在用人单位持续工作满十年的,两方都认可的才能订立无固定时限劳动合同。而新《劳动法》限定如果劳动者提议或者认可订立劳动合同的,单位有义务无要求地和劳动者签订无固定时限劳动合同。这对保护劳动者合法权益有重大意义,也是《劳动合同法》最大一个亮点。

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