关于我国劳动法基本原则有哪些
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我国《劳动法》规定以下基本原则：公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
《劳动法》的基本原则如下： 1.劳动既是权利又是义务的原则。每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利。 2.保护劳动者合法权益的原则。 3.劳动力资源合理配置原则。这个原则是指配置是否合理的标准是能否兼顾效率和公平的双重价值取向，劳动法的任务在于对劳动力资源的宏观配置和微观配置进行规范。
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关于劳动法的基本原则《劳动法》的基本原则： 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置原则； 4、结合宪法保护劳动者权益，劳动者劳动自由和政府适当干预相结合的原则、以及保护公平竞争的原则。
2020.07.28 387 -
劳动法基本原则有哪些劳动法有哪些基本原则： 1、基本原则。 劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利。 3、劳动是公民的义务。 4、保护劳动者合法权益的原则。 5、劳动力资源合理配置原则。
2020.02.27 290
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关于我国行政法中的基本原则有哪些
我国行政法有六项基本原则：一是合法行政原则；二是合理行政原则；三是程序正当原则；四是高效便民原则；五是诚实守信原则；六是权责统一原则。
2022-10-30 15,340 -
我国刑法基本原则有哪些
1、我国《刑法》的基本原则一般包括有罪刑法定原则、刑法面前人人平等原则、罪责刑相适应原则等原则。 2、法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
2022-06-23 15,340 -
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等价有偿是我国什么的基本原则《中华人民共和国民法通则》（已失效）第4条规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改，对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定，删除了“等价有偿”。但是，等价有偿
2,579 2022.04.17 -
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708 2022.06.15 -
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继承法的基本原则是什么继承法的原则 根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用
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