农民工工资拖欠如何拿回?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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劳动者可以通过以下方法拿回拖欠的工资: 1、与用人单位协商(也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,按协议履行); 2、向工会求助(工会代表职工要求用人单位支付,用人单位不支付的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理); 3、直接向人民法院请求支付令(用人单位应当自收到支付令之日起十五日内支付,或者向人民法院提出书面异议); 4、向劳动行政部门投诉(责令用人单位限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金); 5、向劳动争议调解组织申请调解(经调解达成协议的,应当制作调解协议书,用人单位按调解协议书履行); 6、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动关系存续期间因为拖欠工资发生争议的,不受仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,在职责的一年内提出); 7、对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉(自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,无论是否是终局裁决)。
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2022-08-24 15,340 -
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1、最简单的方法就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。2、根据《劳动合同法》第30条的规定,如果使用者拖欠或未全额支付劳动报酬,劳
2021-10-24 15,340 -
农民工工资拖欠怎么拿回
农民工工资拖欠怎么拿回: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用
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