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单位不签合同怎么办?

2022-07-16 19:36

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-16回复

专业分析:

你是可以申请法律援助.可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同。单位拒绝和劳动者签订劳动合同的行为,是严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以据此解除与单位的劳动关系。同时,还可以请求单位支付经济赔偿金、缴纳社保费用等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位不给签合同的处理办法: 1、劳动者可以请求其在一个月内订立书面劳动合同; 2、如果单位超过一个月未以书面形式订立合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限不得超过一年。

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