劳动合同履行地应该精确到什么程度
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劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后,劳动者有证据证明实际工作地点的,可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。
劳动合同履行地是劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点,这个地点有可能是用人单位所在地,有可能是其他地方。 关于劳动合同履行地的确定,我国法律并未明文规定,但实践中,有三种确定方式: 1、劳动合同履行地一般以合同约定为准; 2、以劳动者的工作场所为劳动合同履行地,如派遣地; 3、以公司的住所(工商登记地、主要经营地)为劳动合同履行地。
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劳动合同应如何确定履行地
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的
2020.07.06 151
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劳动合同履行地应该怎么确定
劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后,劳动者有证据证明实际工作地点的,可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。
2022-06-09 15,340 -
劳动合同合同履行地应该怎么确定?
用人单位随意地变更劳动者的工作岗位,存在着很大的法律风险。按劳动合同的规定,变更劳动合同合同履行地的内容,要求用人单位与劳动者协商一致,而工作岗位是劳动合同当中很重要的内容。另外,在劳动合同履行的过程
2022-08-02 15,340 -
劳动合同履行地应该在何地确定
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2022-07-07 15,340 -
劳动合同的履行地应该如何确定?
很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履
2022-06-27 15,340
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怎么确定运输合同的履行地
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736 2022.11.21 -
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3,472 2022.04.17 -
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1,029 2022.04.17