老板拖欠我五百块钱不还
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依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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对于欠债不还的用户可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内,证据包括欠条,录音,付款凭证等都可以,而且借据要是原始的,不能经过任何的涂改或者复印等加工。
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欠五百块钱不还怎么办
债务人无钱还要分暂时没钱还,还是长期没有偿还的能力,如果是暂时没有还款能力的,可以签订分期还款协议书,如果是丧失劳动力,没有生活来源等情形的,法院会终结执行。
2020.04.08 360 -
欠别人五百块钱不还会怎样
欠别人五百块钱不还,大多会选择协商处理;如果协商无法处理的,可能会起诉解决。依照相关法律规定如果法院判决当事人还款后,当事人有能力还却拒不履行法院判决裁定的,债权人可以向法院申请强制执行,且当事人会涉嫌拒不执行判决、裁定罪,被依法追究刑事责
2020.08.09 375 -
欠一千五百块钱不还怎么办?
债务人拒不履行债务,债权人可以向人民法院提起诉讼,但是在债务到期之后的三年没有主张权利的,债务人可以拒绝履行债务;债权人也可以向人民法院申请支付令,条件是:债权人与债务人没有其他债务纠纷,支付令能够送达债务人。
2021.01.13 435
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老板拖欠几百块工资怎么办
单位拖欠劳动者工资的,1、可向当地劳动监察部门申诉、控告来解决;如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复
2022-03-14 15,340 -
有人欠我五百块钱我急着用钱他不还怎么办
具体情况具体分析,例如,欠钱不还,如何追讨债务1、协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。2、请求支付令支付令是指人民法院根据的申请,依法作出的督促为一定给付义务的法律文
2022-09-05 15,340 -
老板欠我钱5千块一直不还怎么办?
一、如果您是在单位工作,老板拖欠你工资,您可以到人社局劳动监察大队投诉,或者到人社局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 二、如果老板是个人,类似于包工头,您受雇于他,他不支付您工资,您可以保存相关证据,到法
2022-07-26 15,340 -
老板拖欠钱欠不还,怎么办?
如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付
2022-03-26 15,340
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00:59
老板欠钱不还怎么处理
对欠钱不还的可以先进行协商。对于合同到期了,欠钱不给的情况下,通常都是会先进行协商,若是和对方协商没有达成一致,那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的,而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国家
415 2022.05.26 -
01:39
老板拖欠工资不拿怎么办
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以
837 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工资不给怎么办
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第
8,146 2022.04.17