合同解除溯及既往有哪些
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解除劳动合同是不能溯及既往的，我国所有的法律制度都不溯及既往，并不只是《劳动法》和《劳动合同法》。在新法出台之前，被解除劳动合同的就按照以前的法律规章来处理。
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合同解除溯及既往是什么
如果只是恢复原状，那么非违约方订立合同所支出的费用，因相信合同能够履行而作准备所支出的人力、物力，以及为恢复原状而支出的费用就得不到补偿。
2021-04-02 15,340 -
解除合同是不溯及既往的吗
如果只是使未履行的合同不再履行，不得请求赔偿损害，那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。
2021-04-02 15,340 -
劳动合同法是否溯及既往
劳动合同法不能溯及既往，你08年1月1日之前签的合同，里面的条款是有效的，如果你公司当时的劳动合同经过法律顾问起草的话，很有可能约定过，“公司如在上海市内迁址，不影响本合同的履行”或者“工作地点：上海
2022-01-07 15,340 -
刑法溯及既往原则
刑法不溯及既往，即刑法不得对它施行前发生的行为起到追及的效力，现行刑法不对其施行前的行为适用。因为行为人不可能未卜先知将来的刑法会怎么规定，所以法律不能要求人们遵守将来可能施行的法律，对于刑法的溯及力
2022-03-06 15,340
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01:23
合同解除的条件有哪些根据我国合同法的相关规定，解除合同的条件有： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违约责任，并
5,978 2022.04.15 -
01:07
合同终止与合同解除的区别有哪些合同终止与合同解除的区别： 1、两者适用的条件不相同。 前者既可以适用一方当事人违反合同，也适用于没有违反合同；而后者通常只适用于一方当事人拒绝或者不履行合同。 2、两者所适用的范围不相同。 前者主要适用于继续性的合同，一般主要是针对债务无
4,355 2022.04.15 -
01:12
合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：双方订立时存在重大误解的合同；一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段，使对方违背真实意思表示的合同；成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候，主张解除合同，只要通知对方即可；行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
754 2022.04.25
