周末加班不给加班费应该怎么样办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
周末加班不给加班费的,员工可以与公司协商要求获得加班费。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在限期内支付加班费。
公司周末强制性加班不给加班费,劳动者可先与用人单位进行协商,用人单位应当安排补休,未进行补休的要支付加班费;劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付劳动者加班费。
-
公司周末加班单位不给加班费怎么办
公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.04.28 185 -
周末加班不给加班费是否违法
周末加班不给加班费违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资
2022.06.06 739 -
周末加班后不给加班费合法吗?
劳动者在周末加班后,用人单位安排调休不给加班费的,不违法。休息日的加班费可以用调休来代替,但是工作日和法定节假日的加班费则不可以用调休来代替。
2020.12.18 215
-
周末加班不给加班费该怎样办
用人单位安排劳动者周末加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2022-08-26 15,340 -
周末加班不给加班费怎么样办
用人单位安排劳动者周末加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2022-08-26 15,340 -
周末加班不给加班费要怎样办
用人单位安排劳动者周末加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2022-08-26 15,340 -
周末加班不给加班费怎么办?
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班工资,每天超过8小时的部分,按基本工资的1.5倍计算加班费,周六日加班按照基本工资的2倍计算加班费,由于甲方存在时效限制,越早申请仲裁,可收回的加班费费越多,建议尽
2022-05-07 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,508 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,733 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,282 2022.04.17