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在酒店上班这儿下班路上出车祸能要求做事工伤吗

2024-09-21 20:34

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2024-09-21回复

专业分析:

根据现行《工伤保险条例》第十四条的相关规定,若员工在上班或下班的途中遭遇交通事故,应被视为工伤处理。具体而言,此类情况需满足以下条件:首先,在正常工作日,由于职务因素而导致受伤;其次,在工作前后在任一工作场所内,从事与本职任务相关的准备性或收尾性工作时遭受事故伤害;再者,在正常工作日内及工作场所中,由于执行工作职责而遭到暴力或突发事件的损害;此外,患有职业病的员工也可被认定为工伤;最后,如果员工因公出差期间,由于工作原因而受到伤害或在事故中失踪,也将被视为工伤。 如果员工在上下班途中,由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害,也应被认定为工伤。除此之外,法律、行政法规对于其他应当被认定为工伤的特殊情况亦有明确规定。

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根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”的规定,要认定为工伤,必须满足三个条件: (1)上下班途中, (2)非本人主要责任, (3)构成交通事故。

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