当初也没签什么合同,只有一张收条,能拿回工资
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没签合同擅自离职有工资。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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做事没签合同也没拿到工资怎么办
首先要证明劳动者与单位之间存在劳动关系及拖欠工资的具体数额这两个基本事实。在没有签订劳动合同的情况下,工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、工资单或工资银行转账记录、同事的证言、录音等都可以作为证据用以证明劳动者与用人单位之间存
2020.09.15 320 -
只有一张借条没有转账记录能不能要回
借条上注明没有转帐凭证有法律效力。可以起诉。借条是最直接最有利的证据,转账凭证是佐证,不是直接证据,民事纠纷一定要注意诉讼时效,一但超过时效诉求灭失。借条没有写明还款日期随时都可以要求偿还。
2020.11.25 827 -
只工作一周没签合同有工资吗
只工作一周没签合同有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2020.09.22 136
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只有一张收据没有合同能告?
是否是诈骗,要从他主观方面是否有非法占有目的和客观方面是否有隐瞒事实,虚构事实,从而让受害人作出错误的财产处分行为,如果认为是诈骗可以报警的,但是要注意,一般自然人借贷而不还钱的,只是债权债务关系罢了
2022-10-16 15,340 -
干一个月也没签合同,工资能拿多少
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
2022-04-08 15,340 -
没签合同不签也不做能拿到工资吗
用人单位没有和工人签订劳动合同的,如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,就可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证据主要有:公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤
2022-10-02 15,340 -
做工地当初没有签合同,拿不到钱怎么办,
很高兴为您服务,收集相关的证据,如果对方拒绝承担相关责任,您可以通过起诉来维护自己的合法权益。具体如何操作需要根据您的具体案情量身定制,建议您到律所与律师面谈咨询。
2022-10-25 15,340
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00:51
只有一张欠条能起诉吗
只有一张欠条能起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要满足有明确的原被告、具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。也即起诉并不需要充分的证据,因此只有一张欠条就能起诉。如果欠条足以证
5,569 2022.04.17 -
01:31
购房定金只有收据没有合同能退吗
今天和大家分享一下购房定金只有收据没有合同能退吗? 只有收据而没有签订合同的购房定金,也能退。购房者可以凭着收据,向售楼方主张定金的返还。但是需要注意的是,定金的退还必须符合法定的条件。只有当合同不能继续签订,而且不能继续签订或履行原因不能
1,906 2022.04.17 -
01:04
电子社保卡只能有一张吗
电子社保卡只能有一张。电子社保卡是社保卡的线上形态,线上享受人社服务等民生服务的,电子凭证和结算工具。由全国社保卡服务平台统一签发、统一认证、统一管理、全国通用。电子社会保障卡是基于实体社会保障卡基础上的一个升级版。如果工作城市没有电子社保
5,620 2022.05.13