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辞退我可以得到赔偿吗

2022-11-02 17:49

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2022-11-02回复

专业分析:

辞退,有赔偿。协商不成,可提起劳动仲裁。如需代理,与我联系

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

1.搜集被辞退的证据。 劳动者可以要求公司出具书面的《解除劳动合同通知书》,如果对方不出,就搜集其他被辞退的证据(如聊天记录、录音等),证明自己不是因为个人原因离职。 2.不要签任何不利的文件。 不要在《解除劳动合同协议书》或者离职证明(标注因“个人原因离职”)上签字. 否则可能拿不到任何经济补偿。 3.继续上班。 ①如果没收集完证据,继续去上班。 搜集相应的证据,争取更多和公司谈判协商的机会。 避免有的公司会以旷工为由将员工辞退,到时候一分钱补偿也拿不到。 ②如果拿到了被辞退的证据,那么可以不用继续上班。 4.协商谈判。 能协商的情况下尽量通过协商方式解决。 5.投诉。 ①如果无法协商的,可以打12333向劳动监察大队投诉。 ②亲自拿着材料、举报信等到现场投诉,让监察部门去督促公司。 6.申请仲裁。 如果谈判和投诉都无法获得赔偿的,可以拿上收集好的证据直接申请仲裁,维护自己的权益。

章法律师

广东律参律师事务所

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

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