公司从上海搬迁到江苏到底会赔偿多少？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司搬迁补偿标准包括如下： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。以上是企业搬迁赔偿标准。
-
江苏省企业拆迁员工赔偿标准到底有多高？江苏企业拆迁员工补偿标准：对员工补偿一般是按经济补偿为准，以员工在企业工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支
2020.09.07 119 -
上海劳动法公司搬迁赔偿标准应当支付经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人
2020.03.07 528 -
公司搬迁多远距离才能得到赔偿公司搬迁距离与能否得到赔偿无关，公司搬迁并不属于违法辞退的情形。单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，并按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是： 1、每满一年支付一个月工资的标准向
2020.09.17 1,216
-
公司搬迁到上海赔偿标准
如果你们的合同中约定了具体的工作地点，公司搬迁且不能与你就劳动合同的修改达成一致意见的话，可以解除劳动合同，公司应当支付补偿金；如果劳动合同为约定工作地点或者只是粗略的约定工作地点在上海的话，就要看公
2022-01-29 15,340 -
公司搬迁不到上海公司有补偿吗
跨区要求赔偿有风险的，建议先协商处理看看
2022-10-08 15,340 -
公司搬迁赔偿多久到账
看具体情况定。根据法律规定，用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在
2022-06-11 15,340 -
因工伤从上海搬到江苏当地去不去退货
一、遇工厂搬迁，工厂员工是可以按照合同法索取赔偿的。 二、如果工厂是搬往异地，根据《劳动法》第二十六条的规定有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （
2022-07-08 15,340
-
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,044 2022.04.17 -
01:06
补偿款没到位能拒绝搬迁吗补偿款没到是否可以拒绝搬迁，取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中，如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款，则被征收人有权拒绝搬迁；如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款，则被征收人拒绝搬迁属于
528 2022.04.17 -
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方
673 2022.04.17
