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合同不给员工,怎么办

2022-04-05 10:39

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广西在线咨询顾问团

2022-04-05回复

专业分析:

签订劳动合同,双方当事人对合同的内容应协商一致,签订合同后,用人单位应当给劳动者一份合同。如果你所说属实,签订合同过程是不合法的,你可以到劳动监察大队投诉,由监察部门进行处理。但你要主张补偿的话,还得看你所在单位是否存在其他违约行为,或者违反劳动法的行为,还得看你主张什么补偿!不能仅因为没有给你劳动合同,就要求补偿!

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劳动合同企业不给劳动者的,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立的,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一、根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。” 二、由此可知,用人单位不把劳动合同给劳动者的,要承担赔偿责任。

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