企业没交社保申请劳动仲裁证据如何处理?
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。 由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。 如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。 (1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决; (2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。 上面就是企业没交社保申请劳动仲裁证据这种情况应如何处理问题的回答,有问题可以联系我们。
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没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
没有证据依然可以申请劳动仲裁,法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
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没交社保怎么申请劳动仲裁
首先劳动者应写一份申诉书,然后准备与用人单位签订的劳动合同,如果用人单位没有依法签订劳动合同,可以准备能够证明与用人单位存在事实劳动关系的证据,比如工资条、工作服、上下班打卡记录等,然后将上述材料提交到劳动仲裁委员会,提起劳动仲裁。劳动仲裁
2022.04.12 3,904 -
申请劳动仲裁如何提供证据?
申请劳动仲裁时应当由当事人对自己的主张来提供证据,可提供书证、物证、电子数据、证人证言等类型的证据;如果证据在用人单位的掌管下,则由单位提供,否则其要承担不利后果。
2020.04.04 116 -
申请劳动仲裁如何提供证据
申请劳动仲裁应按照以下方式提供证据: (一)证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的,应提交身证明资料,如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团
2020.11.03 165
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企业没交社保申请劳动仲裁证据这种情况应如何处理?
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪
2022-07-24 15,340 -
企业没交社保申请劳动仲裁证据这种情况应怎样处理?
1、你要收集相关的证明劳动关系的证据,包括:工作牌工作证胸卡工资发放记录考勤记录劳动合同等。 2、如果未签订劳动合同,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资 3、可以以单位未给你缴纳社会保险为由,书面告知
2022-07-27 15,340 -
没有交社保如何申请劳动仲裁
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作
2022-08-23 15,340 -
企业没交社会保险能申请劳动仲裁吗?
公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员
2022-04-13 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,824 2022.05.11 -
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,378 2022.05.11 -
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劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
11,818 2022.04.17