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劳务派遣工的工资由谁来负责?

2021-03-12 19:16

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2021-03-12回复

专业分析:

根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资,购买社保等。 以上就是ask.com小编为大家介绍的关于劳务派遣人员工资发放方式的相关内容。每个人都是为了生活下去而在不停的劳动,不停的索要回报,从而形成一个良性的循环,通过劳动获取生活的必要的资金,然后再重新投入劳动中,要是没有工资就无法生活下去了。

法律依据:

《劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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